Петкова: Еднократно индексиране на всички възнаграждения с 5%

Кратко обобщение

Финансовият министър в оставка Теменужка Петкова съобщи на брифинг, че правителството възнамерява да извърши еднократно индексиране на възнагражденията на всички служители в страната с 5 процента. Тя подчерта, че решението ще бъде приложено като еднократна корекция на заплатите.

Предложение в пленарна зала

Петкова припомни, че в пленарна зала депутатът Асен Василев е внесъл предложение за включване на текст, който предвижда възможност за индивидуално и еднократно индексиране на възнагражденията. По същия текст се предвижда размерът на това индивидуално индексиране да бъде съобразен с годишната инфлация към 31 декември 2025 г.

Според министъра в оставка, предложението на Василев съдържа механизъм за обвързване на корекциите с инфлационния процент към края на 2025 г., което да гарантира, че увеличенията отразяват натрупаните ценови изменения до тази дата.

Административни стъпки и взаимодействие с НСИ

Петкова уточни, че ръководеното от нея ведомство вече е предприело необходимите административни мерки във връзка с подготовката и внедряването на индексирането. Част от тези мерки е официално запитване до Националния статистически институт (НСИ), което е отправено с цел получаване на съответните данни и справки, необходими за изчисляване и прилагане на корекциите.

В изявлението си тя посочи, че ведомството работи по процедурите и очаква от НСИ да предостави статистическа информация, която да послужи като основа за прилагането на еднократните индексации — както общите 5 процента, така и евентуалните индивидуални актуализации, свързани с инфлацията към края на 2025 г.

Какво означава предложеното индексиране

По думите на Петкова, еднократната индексация с фиксиран процент ще бъде приложена към всички възнаграждения без изключение. Допълнително, предложението, споменато в пленарна зала, позволява гъвкавост за индивидуални корекции, когато те са обосновани от различни инфлационни ефекти до 31 декември 2025 г.

Тези две възможности — общо еднократно увеличение и възможност за индивидуално индексиране по инфлация — са представени като допълващи се механизми, които да защитят реалната покупателна способност на доходите и да отразят различията в въздействието на инфлацията върху отделни категории служители.

Следващи ходове

Петкова информира, че след получаването на необходимите данни от НСИ ведомството ще продължи с уточняване на техническите и законодателните особености за прилагане на индексирането. Това включва изчисляване на точните суми и формули за прилагане както на общото еднократно увеличение от 5 процента, така и на евентуалните индивидуални корекции, зависещи от инфлационния процент към 31 декември 2025 г.

Тя не представи допълнителни детайли за срокове и конкретни дати за внедряване, но посочи, че процедурата е в активна подготовка и че ведомството работи по необходимите стъпки в координация с държавните статистики.

Забележка за процедурата

Петкова подчерта, че отправеното към НСИ официално запитване е част от институционалните действия, които трябва да гарантират точност и прозрачност при изчисляването на индексациите. Тя акцентира върху важността на надеждните статистически данни за справедливо и коректно прилагане на мерките към всички получатели на възнаграждения.