Нов управленски модел в Столичната община от 1 февруари 2026

Столичната община въвежда нова управленска структура, която ще влезе в сила на 1 февруари 2026 г. Промяната няма да доведе до увеличаване на числения състав на администрацията, посочват от общинската управа. Целта е да се постигне по-ясно разпределение на правомощията, отговорностите и механизмите за контрол при управлението на града.

Какво предвижда новият модел

Новата организация е насочена към ясни граници на компетентност между отделните звена, с акцент върху координацията в ключови сфери. Сред приоритетите са планирането, строителството, поддържането на инфраструктурата, въпросите на сигурността и развитието на публичните пространства. По този начин се цели по-плавно взаимодействие между отделните процеси и звена, които влияят върху облика и функционирането на града.

Без увеличаване на щата

От общината подчертават, че промените ще бъдат реализирани без разширяване на администрацията. Това означава, че новата структура ще използва наличните човешки ресурси и ще преразпределя функции и отговорности, за да постигне желаната ефективност и контрол. Решението да не се увеличава числеността е част от намерението да се оптимизира работата чрез по-добро управление и координация, а не чрез разрастване на апарата.

Причини за промяната

Архитектурата на новия модел е реакция на идентифициран проблем в начина на вземане на решения досега. От общината изтъкват, че до момента често са се приемали изолирани решения, които не са преминавали през оценка на кумулативния им ефект. Този подход водел до пропуски при оценката на въздействието върху кварталите, трафика, зелените площи и публичната инфраструктура като цяло.

Очаквани ефекти и контрол

С реформата се очаква да се намалят конфликтите между отделните политики и да се подобри хармонията между планирането и изпълнението на проекти. По-ясното разпределение на отговорности цели и по-добър контрол над процесите, така че решенията да бъдат по-проследими и да отчитат въздействието им върху околната среда и обитателите на града. Новият модел предвижда и по-стриктни механизми за контрол в управлението, които да гарантират, че действията са синхронизирани и съобразени с цялостните градски интереси.

Фокус върху публичните пространства и инфраструктурата

Особено внимание се отделя на развитието на публичната среда — паркове, улици, тротоари и други общодостъпни пространства. Взаимодействието между планирането, строителството и поддръжката трябва да бъде подобрено, за да се избегнат ситуации, в които отделни инициативи влошават вече съществуващи проблеми в трафика, зелените площи или техническата инфраструктура.

Координация между звената

Новият подход залага на по-добра комуникация и координация между звената, отговарящи за различните аспекти на градското управление. Това включва интегриране на оценката на въздействието при вземането на решения и прилагането на мерки, които отчитат кумулативните ефекти върху кварталите и общата градска среда.

Преподреждането на отговорностите и въвеждането на механизми за засилен контрол имат за цел да направят управлението на столицата по-последователно и ефективно, без да се увеличава личният състав на администрацията. Промените влизат в действие от 1 февруари 2026 г. и ще бъдат реализирани в рамките на наличните ресурси на общинската структура.