46 000 чуждестранни работници у нас от 86 държави
Синдикатите регистрират 46 000 разрешителни за чужди работници Синдикатите информират, че за последната отчетна година са издадени 46 000
Синдикатите регистрират 46 000 разрешителни за чужди работници
Синдикатите информират, че за последната отчетна година са издадени 46 000 разрешителни за достъп до българския пазар на труда на чуждестранни работници. Тези разрешителни са били предоставени на хора от 86 различни държави, като сред страните с най-много получени разрешения са Узбекистан, Индия и Турция.
Този обем на издадените документи представлява значителен обем чуждестранна работна сила в страната и показва разнообразие по произход на ангажираните в българския трудов пазар. Информацията е представена от синдикатите въз основа на техни наблюдения и обобщени данни за последната година.
Сравнение с предходния период
Като ориентир за климат на трудовия пазар, синдикатите посочват, че през 2024 г. броят на подобни разрешителни е бил по-малък — под 35 000. Това означава нарастване на издадените разрешения в рамките на отчетния период в сравнение с предходната година.
Разликата между двете години се изразява в десетки хиляди издадени документи и отразява промяна в обхвата на чуждестранната работна сила, която има достъп до работодателите в България. Синдикатите акцентират върху самия размер и произход на работниците като ключови данни за анализа на пазара на труда.
Разрешителни за висококвалифицирани кадри — „синя карта“
Отделно се отбелязва и броят на издадените разрешителни за най-висококвалифицираните специалисти, регламентирани чрез т.нар. „синя карта на Европейския съюз“. За 2025 г. тези разрешителни са 930, в сравнение с 1 100 за 2024 г.
Това показва намаление в броя на издадените „сини карти“ за най-висококвалифицирани кадри между двете години. Данните дават основание да се проследи динамиката именно при висококвалифицираните специалисти, която се различава от общия ръст на разрешителните за достъп до пазара на труда.
Ключови числа и факти
– Общо издадени разрешителни за чужди работници: 46 000.
– Брой държави на произход: 86.
– Държави с най-много разрешителни: Узбекистан, Индия, Турция.
– Сравнение с 2024 г.: през 2024 г. разрешителните бяха под 35 000.
– „Синя карта“ за висококвалифицирани кадри: 930 през 2025 г. при 1 100 през 2024 г.
Тези цифри формират основата на представената от синдикатите картина за ситуацията на пазара на труда по отношение на присъствието на чуждестранна работна сила и на потока от висококвалифицирани специалисти, пристигащи с европейския инструмент „синя карта“.
Значение на данните
Предоставените числа дават рамка за оценка на това колко широко е използван институционалният механизъм за разрешаване на достъп на чуждестранни работници до българския трудов пазар. Нарастването от под 35 000 до 46 000 разрешителни между двете години показва промяна в обема на разрешенията, докато намалението при „синята карта“ обръща внимание на различните тенденции при ниско- и висококвалифицираните групи.
В същото време разпределението по страни на произход, където водещи са Узбекистан, Индия и Турция, дава допълнителен контекст за географския профил на работниците, които получават достъп до българския пазар на труда.
Обобщение
Синдикатите събират и представят данни, според които в последната отчетна година България е издала 46 000 разрешителни за чуждестранни работници от 86 държави, с най-голям брой от Узбекистан, Индия и Турция. За 2024 г. общият брой е бил под 35 000. За висококвалифицираните кадри чрез „синя карта“ са издадени 930 разрешителни през 2025 г., при 1 100 през 2024 г.



